依据《长沙教育局直属学校编外合同制教职工管理方法》和《长沙编外合同制教职工管理工作推行细节》文件精神及学校工作需要，经长沙教育局、长沙人力资源和社会保障局批准赞同，我校面向社会公开招聘编外合同制教职工1名。现或有关事情通知如下：

1、招聘职位及职数

2、考试报名条件需要

1、具备中国国籍、拥护中共的领导，热爱教育事业,遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。

2、具备本科及以上学历、医师资格、中文等级达二乙及以上、年龄在40周岁以下。

3、职员管理及薪资待遇

学校与聘用职员签订劳动合同。聘用职员的劳动报酬、社保交费、住房公积金和经济补偿等根据经本校教职工代表大会通过、市教育局、市人力资源和社会保障局备案批复的《编外合同制教职工薪资福利待遇发放方法》实行。

4、报名及资格审察

报名日期：

自本通知发布起至5月13日12：00

报名方法

请将如实填写完整的《编外合同制教职工报名表》及有关证件、证书的图片发送至邮箱，文件命名为职位+名字。学校依据考试报名职员提交的材料进行资格初审后通过邮箱反馈初审结果，资格初审不合格的考试报名职员不可以参加考核。

资格复审

资格复审定于5月14日上午9∶00在长郡双语实验中学第二教学楼一楼进行

资格复审需提交的证件、证书及有关材料

《身份证》《学历证》《中文等级证》《医师资格证书》，获奖证书等原件和复印件

5、考试

考试仅设置考核环节。

1、参加考核职员于5月14日10∶00在学校第二教学楼一楼集合并查验身份证，未按时到达者视为自行舍弃。考核时不能自带任何资料。

2、考核方法为面试、技能测试，满分均为100分，面试、技能测试按3:7的比率合成。得分为所有评委评分中去掉一个最低分和一个最后的平均分。

3、考核结束后，所有考生的考核成绩于考核完成后当天在学校公示栏公示。

4、考核成绩合格分数线为80分。

6、体检

1、体检对象以各职位招聘计划数为基数，按1∶1的比率依考试成绩从到低分确定;考试成绩相等时，技能测试得分高者进入。出现体检不合格或者弃权者时，则按考试成绩从到低分依次递补一次。

2、入围体检职员名单于5月14日下午在学校网站公示;体检具体时间地址及需要另行公告。体检参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检成本由个人承担。未按需要参加体检者视为自行舍弃。

7、考察

学校对体检合格职员采取外调、函调等形式对体检合格职员进行考察;当出现弃权或考察不合格等状况时，则在同一职位按考试成绩从到低分依次递补一次，经体检合格后进行考察。

8、聘用

考察合格职员为拟聘用职员。拟聘用职员名单在学校官方网站公示7个工作日。学校将拟聘职员名单及《长沙编外合同制教职工考察状况登记表》报市教育局审批，经批准后由双方签订劳动合同，办理聘用手续。在签订劳动合同后10个工作日内，学校到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

9、联系方法

1、咨询电话：,

2、联系人：舒老师

3、学校网站：

4、学校地址：长沙岳麓区茶子山中路328号

5、监督电话：

原标题：2019年长郡双语实验中学公开招聘编外合同制教职工通知

长郡双语实验中学招聘职位及职数.docx

编外合同制教职工报名表.docx

长沙长郡双语实验中学

2019年5月5日

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